2017年是十分有意义而又特殊的一年，既是党的十九大胜利召开的一年，也是学校“十三五”规划实施的关键一年。这一年，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧密围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，服务大局，履行工会职能和教代会职权，团结动员广大教职工在学校事业发展中建功立业，在学校文明创建、内涵建设等方面发挥了积极作用。

一、加强民主集中，推进校务公开。

1、顺利召开教代会。学校工会作为组织教职工实施民主管理、民主监督的主要渠道，动员和组织广大教职工发扬主人翁精神，积极关注涉及学校改革发展的重大事项和教职工切身利益的重大问题。今年，顺利召开长江职业学院第四届教职工代表大会第六次会议，专题审议西校区土地资产处置议案。同时，工会还通过召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛听取教职工意见及建议，及时向校领导及有关部门反映校情民意。

2、参加教育厅工会代表大会。我校推选了11名同志作为学校代表，参加省教育厅直属机关工会第三次代表大会。

二、关心职工生活，维护职工权益。

1、关心职工生活。根据全国总工会和省总工会的相关文件精神，按照学校的工作要求，校工会积极关心教职工工作餐。按照省总工会文件精神和招投标工作的有关要求，规范做好会员福利工作，送上生日慰问和祝福；在春节、端午节、中秋节等传统节日送去节日慰问；关心病、困教职工，为困难职工送去慰问金3000元，看望、慰问生病住院的教职工七人，发放慰问金2100元。通过关心群众生活，传递学校的关爱和组织的温暖。

2、关心职工婚恋。为响应东湖高新区总工会号召，留住百万大学生，建设新武汉，增加学校与企业之间广大单身男女青年的交流。为了关心我校单身教职工的婚恋生活，组织参加由东湖高新区总工会举办的大型相亲交友会。

3、关爱女工健康。积极响应省总工会的号召，组织女教职工进行“安康险”的投保工作，按需办理投保保单三十份。按照省总女工部《关于开展女职工劳动保护卫生费发放情况的调研通知》，做好全校女工卫生费调研工作。为丰富女职工精神文化生活，积极倡导立足岗位、创先争优，树立健康、向上的生活理念，按照省总工会的要求，参与纪念“三八”国际劳动妇女节征文、摄影、微信答题等系列主题活动。

三、开展文体活动，营造和谐氛围。

1、校内活动丰富多彩。通过组织开展文体活动，丰富和增强教职工身体素质，展现良好的精神风貌。同时，增强了教职工的向心力和归属感，营造了校园温馨、祥和、欢乐的氛围。1月，组织全校教职工开展内容丰富、形式多样的迎春联欢会。3-6月，开展健步走、形体培训等女工专场活动。4月，组织踏青、羽毛球、气排球比赛等全校性教职工体育活动。以工会小组为单位组织会员看电影，丰富教职工的文化生活。

2、校外比赛精彩纷呈。为了加强与上级单位、兄弟院校及地方部门的沟通和联系，丰富我校社会形象。5月至12月，组织校羽毛球队开展校内师生联谊赛，参加省教育厅直属学校羽毛球赛荣获第五名，参加第九届湖北省高职院校教职工羽毛球比赛荣获道德风尚奖和乙组第五名，参加“第七届光谷体育文化节物联港杯羽毛球联赛”取得分区赛第七名。

四、树立师德先进，发挥引领作用。

为加强师德师风建设，引导广大教职工，自觉践行社会主义核心价值观，校工会积极动员教职工参加2017年湖北省“十佳师德标兵”评选活动。根据湖北省教育厅和湖北省教育工会委员会的评选要求，按照公开、公正、公平的原则，通过重重评审，我校教师邓柳荣获“师德先进个人”称号。

五、支持学校精准扶贫工作

为了贯彻落实中央和省委、省政府精准扶贫的决策部署，根据学校相关工作安排，结合我校对口帮扶的石庙村实际情况，组织开展“精准扶贫，你我同行”的捐赠活动，得到了广大教职工的积极响应与支持，大家纷纷伸出援助之手，为石庙村小学共捐赠学习用具等物品五百余件。12月，校工会工作人员专程前往石庙村，走访当地贫困家庭的儿童，了解他们的家庭、学习、生活等情况。引导教职工弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观。

这一年，在学校党委的领导下，在各部门的关心和支持下，工会工作取得了一定的成绩，这是广大会员共同努力的结果。同时，我们也清醒地认识到，工会工作与学校党委的要求、与广大教职工的期盼还有一定的差距。要探索新形势下工会工作的组织形式、运行机制；教职工依法参与学校民主管理和监督的机制还需进一步健全和完善；要进一步畅通教职工维权渠道，增强维权担当；工会干部的理论水平还需进一步提高。对此，我们将坚持以凝聚人心、服务大局为基本思路，继续努力改进，以服务教职工为出发点，以提高水平为着力点，进一步激发工会组织活力，调动广大教职工积极性、创造性为学校的事业发展而努力奋斗。