根据《长江职业学院2024年公开招聘高层次人才公告》，为认真做好长江职业学院2024年高层次人才公开招聘（第一批）面试工作，现将有关事项公告如下。

一、面试原则

1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2．坚持因岗择人、人岗相适的要求，分类面试，侧重综合能力。

二、面试人员名单

详见附件1。

三、面试时间、地点

1.面试时间：

2024年7月10日全天，签到时间为8:00，开考时间为9:00；逾期未按规定时间签到的考生，按自动放弃面试资格处理。

2.面试地点：长江职业学院武汉新城校区行政楼308教室。

四、面试的内容及方法

采取教学试讲、综合素质考察的方式进行。教学试讲采取模拟教学方式进行（无学生），时间15分钟。教学试讲占面试成绩70%；（教学试讲内容详见附件2）

综合素质考察采取结构化面试的方式，由评委提问、考生对答的方式进行，共3道题，每道题答题时间4分钟。综合素质考察占面试成绩的30%。

面试成绩等于总成绩，实行百分制。计算总成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，有优先条件要求的岗位，以满足相关条件的优先；无优先条件要求的岗位，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

五、面试组织

面试工作由我校负责组织。

1.每组面试考官7人，面试考场设监督员、记分员（兼计时员）、核分员。监督员由学校在纪检人员中选派；记分员、核分员由学校在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

2.考场安排

设置1个面试考场，1个候考室，1个候分室。

六、面试程序

1.考生签到抽签。面试考生提前1小时到达面试地点签到；抽签决定面试顺序;考生在引导员带领下到达相应候考室。

2.主考官宣读试题、宣布答题/试讲开始后，计时员开始计时。答题/试讲在规定时间内完成，剩余1分钟时计时员作出提示，若超时由计时员要求考生停止答题/试讲。

3.考生结束后，到候分室候分，各考官按照评分细则打分。面试按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位）；现场公布分数，并由考生现场签字确认。采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

七、面试合格分数控制线规定

设置最低面试合格分数线为70分，对入面比例为1：1的岗位，最低面试合格分数线为80分，低于合格分数线的不能进入下一环节。

八、面试纪律

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不许自己擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完/试讲结束后，考生应报告“答题/试讲完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可做记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

九、信息发布及政策咨询

招聘资格审查结果、面试公告、体检考察公告、拟聘用名单公示等公告及公示发布平台：长江职业学院网站（https://www.cjxyc.edu.cn/）。

政策咨询电话：027-87174562（长江职业学院人力资源处）

监督举报电话：027-87174585（长江职业学院纪委办公室）

附件：

 附件1：长江职业学院2024年公开招聘高层次人才面试名单.docx

 附件2：长江职业学院2024年公开招聘高层次人才（专职教师C岗）试讲内容.docx

长江职业学院

2024年7月3日