长江职业学院2018年工作要点
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是学校落实“十三五”规划目标任务承上启下的关键一年，学校将以“跨越发展”为年度工作主题，工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党对学校工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，坚持特色内涵发展，紧紧围绕学校“三大工程”建设凝心聚力、抢前争先、奋力拼搏，着力加快优质校创建、新校区建设和老校区改造步伐，努力推动学校事业发展站上更高平台。
一、加强党的领导，推动党建工作再上新水平
1、深入学习贯彻落实党的十九大精神。把学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步引导全体教职工在思想上高度认同融入信仰，在政治上对标看齐提高站位，在行动上学懂弄通悟透落地。推动党的十九大精神进教案、进课堂、进培训、进头脑，切实把广大青年学生的思想和行动统一到党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
2、加强党的政治建设。把党的政治建设放在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，进一步强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“四个服从”。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强意识形态领域的管理，完善意识形态工作责任制，牢牢把握学校意识形态的领导权和话语权。抓好2017年度领导班子民主生活会问题整改工作。坚决贯彻和完善好党委领导下的校长负责制。严格执行好民主集中制原则和“三重一大”集体研究决策制度。筹备召开第二次党代会。完善二级学院党政联席会议制度。
3、加强党的组织建设。进一步发挥学校党委的领导核心、党总支的政治核心和基层党支部的战斗堡垒作用。严格落实党建责任制和基层党建重点任务，认真开展党总支书记抓党建述职考评。以提升组织力为重要抓手，选优配强基层党务干部。通过各级党务干部分层分类培训和“主题党日”等活动，做强做实基层党组织规范化建设。巩固和深化“两学一做”学习教育成果，持续推动“两学一做”学习教育制度化、常态化。组织开展特色党建活动，不断提升党建理论研究与科学化水平。
二、深化教育教学改革，助推学校提质创优
5、加快优质校建设。建立创新发展行动计划联动机制，通过月报制度和成果转化，做实创新发展行动计划。完善内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案，建立诊改制度，启动内部质量保证体系诊断与改进工作。细化优质校指标体系，健全组织架构，营造创建环境，加快优质高职院校创建。狠抓省级教改项目攻关，加强质量工程项目建设。
6、提升专业竞争力。以优化结构、扶优扶特为重点，改革专业存量，优化专业增量，做强品牌专业，做大特色专业，培育高水平专业，继续打造“一院一特色”。巩固品牌专业头雁地位，引领相关专业群协同发展，发挥雁群效应。优化专业布局，积极申报学前教育和护理2个国控专业。继续实施人才强校战略，加大对专业带头人、骨干教师和高素质青年教师的引进力度。
7、提升教师业务水平。组织开展2018年度说课比赛、微课比赛、说专业比赛及信息化教学比赛等教师技能竞赛。继续全面开展公开课、示范课、教学规范培训、“教师课堂承诺”、“高效课堂认证”等活动。加强基层教学组织建设。组织教师顶岗锻炼，提升教师双师素质。完善课堂教学制度和考核激励机制，引导教师更专注于教学工作，提高教学水平。着力提升教师教改科研和社会服务能力。
8、加强教学资源建设。建好5门校级在线开放课程、30门数字化课程和40门微课程，积极申报1-2门省级、国家级在线开放课程，推进混合教学模式改革。进一步完善人才培养方案。强化实践教学，优化课程设置，重构专业课程体系。深化公选课程改革，提升学生人文素养。
9、深化产教融合。完善以培养学生实践创新能力为目标的实践教学体系，扩展校企合作深度和广度，推进校企协同育人。大力培育现代学徒制试点专业，发展校企双制、工学一体的技术技能教育。牵头组建湖北省食品药品职教集团，探索职教集团多元协同运行模式。全面深入开展校级“技能竞赛月”活动，做强做实省级、国家级技能竞赛备赛。
10、抓好信息化建设。做好“数字校园建设实验校”项目验收筹备工作，确保顺利通过验收。进一步加强网络安全建设，做好信息系统安全等级保护测评工作。统一网站数据标准和技术架构。建设迎新系统，实现迎新工作数字化。继续推动“班班通、人人通”的普及应用，形成“课堂用”、“经常用”、“普遍用”。
三、落实立德树人根本任务，进一步加强和改进思想政治工作
11、提升学工队伍水平。进一步推动辅导员成长发展，全年选派不少于20名辅导员参加校外各级培训。积极鼓励和扶持辅导员开展思政工作研究。继续办好“学工讲堂”。继续开展“我最喜爱辅导员”评选活动。组织开展示范性班会展示观摩学习活动。积极探索学生党员、优秀学生干部担任班级“副班主任”新模式。举办学校第三届辅导员职业能力大赛，并推荐优秀辅导员参加全省辅导员职业能力大赛，力争再创佳绩。
12、推动大思政格局加快形成。认真贯彻落全国和全省高校思想政治工作会议精神，配齐配强思政工作队伍，继续推动思政理论教育与日常思政工作深度融合。成立党委宣传部理论研究中心、党委学生工作部思想教育中心和学生工作处心理咨询中心，筹建马克思主义研究院，着力推动大思政格局加快形成。建立健全思政课教师集中研讨、集体备课制度。开展“一月一主题”思政教育主题班会，加强对学生思想政治教育的正面引导。
13、抓好宣传和舆情工作。把握正确导向，做好主旋律宣传教育工作，讲好“长职故事”。健全信息联络和发布机制，重视舆情采集，增强舆情研判和主动发声能力。提高对热点问题和突发事件，特别是重大突发事件的预判、调控、正面引导和媒体应对能力。加强对师生网络安全与法制宣传教育。培育网络信息监管和网络评论骨干队伍。
14、全面推动学生综合素质提升。以举办“四坛一课”（人文讲坛、学工讲坛、青马讲坛、科普大讲坛，公共选修课）等各类讲座、课堂为载体，努力提高学生人文素养、科学精神及学生整体素质。以全面推进学生课外学分实施、学生竞赛奖励办法为切入点，继续深入贯彻落实“诚信、勤劳、沟通、奉献”的素质教育八字方针，全面加强学生综合素质培养。以搭建学生社团组织，广泛开展形式多样第二课堂活动、文化素质教育活动、社会实践活动为抓手，充分发挥社团文化熏陶作用，促进校园文化多层次、全方位发展。以践行雷锋精神为着力点，逐步构建学校雷锋精神育人体系。
四、加快学校治理能力现代化建设，增强学校事业发展活力
15、深化人事制度改革。健全目标管理和绩效考核机制，修订完善目标管理考核指标体系,改革目标管理考核办法，增强目标管理工作的科学性、导向性和可操作性。加强人事管理制度建设，制定《长江职业学院教职工管理办法》。进一步推动绩效工资收入分配制度改革，切实增强职工幸福感和获得感。积极争取高校教师系列高级职称评审权资格。
16、加强学校治理能力现代化建设。大力推行项目或专项业务经费使用绩效的评价和运用机制。深入推进内控规范化建设工作，力争年内基本建成实施规范。大力加强招标采购信息化建设，建设招标采购信息化管理与财务预算、院系专业建设发展项目规划的大平台大数据系统。进一步健全学校制度体系，不断提高依法办学、依法治校、完善内部治理结构的能力和水平。
17、再接再厉做好招生就业工作。进一步细化招生工作方案，创新工作方法，不断夯实和拓展生源基地建设，打好2018年招生工作的“人民战争”，稳定招生规模，确保招生报到规模4000人以上，文理科录取分数线在上年度的基础上继续提高。不断提高毕业生就业质量，加大对就业困难毕业生帮扶力度，确保毕业生就业及大学生创新创业工作继续处于全省高职院校前列。
18.加强对外交流与合作工作。制定学校对外交流合作5年规划，扩大师生访学交流渠道。认真组织好教师赴德国“现代学徒制”职业教育培训工作。积极参与“一带一路”国际文化交流合作，做好来华留学生培养与教育管理工作。
19、加快推进“希望工程”建设。全力以赴推进科技新城新校区建设进程和老校区维修改造步伐，着力抓紧光谷校区总体规划审批和北区出租场地拆违工作，确保新校园建设主体工程和付家坡校区综合实训楼按期全面开工建设，加快实现学校办学格局历史性转变。
20、做好后勤保障与平安校园建设工作。进一步深化后勤社会化改革，逐步开放校内服务市场，着力构建和打造新型后勤服务保障体系。继续坚持“预防为主、打防结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，做好学校安全保障和平安校园建设工作。争创2018年度省教育厅“综合治理先进单位”和“武汉地区企事业单位社会管理综合治理先进单位”。
长江职业学院 党委办公室 2018年3月20日印发
共印35份
