长江职业学院2019年工作要点

发布时间:2019-05-09来源: 浏览:

长江职业学院2019年工作要点

 

2019是深入贯彻落实全国教育大会精神的开局之年,是学校实施“十三五”规划创新发展的攻坚之年“三大工程”建设爬坡过坎大考之学校将以“创新发展”为年度工作主题总体工作思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神。坚持以进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”为根本遵循,坚持党对学校工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,深入学习贯彻落实全国教育大会、“职教改革20条”以及全省宣传工作和高校党建工作会议精神。紧紧围绕新校区建设、优质校创建、办学格局调整、安全稳定等重大目标任务,统一思想认识,保持战略定力,加快追梦步伐,进一步真抓实干、攻坚克难、聚力创新,着力促进学校事业更高质量发展,以优异成绩献礼新中国成立70周年。

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面深入推进学校党的建设

1、坚持党建工作引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。坚持把政治建设摆在首位,进一步教育和引导广大师生在思想上、政治上、行动上牢固树立“四个意识”,更加坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持和完善党委领导下的校长负责制。大力开展“对标争先、示范创建”活动,积极创建党建标杆院系和先进支部,培养选树优秀党支部书记。积极推进教师党支部标准化建设,进一步促进教师党支部书记“双带头人”培养工程扩面提质。注重党员发展质量,加强优秀青年教师培养教育工作,不断充实党的新生力量。扎实推进2018年度领导班子民主生活会问题整改落实。认真开展组织生活会和民主评议党员工作。

2、强化监督执纪问责。进一步落实全面从严治党主体责任,强化责任担当,坚持失责必问、问责必严,不断夯实定责、明责、考责、问责的责任链条,推动主体责任压力层层传导,责任任务层层落实。持续正风肃纪,着力解决发生在师生身边的不正之风和微腐败问题,不断推动全面从严治党向纵深发展,为学校事业健康和可持续发展提供持久内生动力。全面推进纪委委员重点项目联系制和总支纪检员问题线索报备制。大力开展“十进十建”教育活动和普纪普法教育活动,推进纪律教育、法制教育进校园、进教室、进课堂,积极构建全覆盖、多形式、常态化的宣传教育格局和工作机制。组织开展好第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。加强审计工作,提高资金使用效益。

3、深化拓展“五个思政”。加强校园宣传思想文化建设,严格落实意识形态工作责任制,切实抓好先进典型选树宣传工作。全面构建学生工作“12345工作体系”。实施学生工作三重负责制度。推行辅导员全面参与心理咨询与引导工作。全面推行《学生课外学分实施办法》,建立综合素质提升与第二课堂相结合的成绩单制。全面推进“课程思政”和思政课集中备课制度,着力构建专业课程与思政课程同向同行的“三全”育人格局。重视课堂教学主阵地建设,将师德师风纳入“教师课堂承诺制”,并作为教师考核、职称评聘的重要内容,实行一票否决制,进一步引导教师严守课堂教学意识形态安全底线和红线。继续深入实施基层团支部“活力提升”工程。做好省级文明单位持续创建工作。

二、聚焦优质校创建,不断健全和完善特色高水平人才培养体系建设

4、积极推动优质校建设通过评审。立体监控《创新发展行动计划》收官工作的推进、投入的显化和成果的转化。认真落实优质校建设相关要求,进一步修订和完善人才培养方案,加快形成专业布局更加优化、专业结构更加完善的专业体系,不断提升人才培养质量。依照路线图、按照任务书、对照时间表,围绕6个标准、10个方面、29个项目、130个指标,进一步加快优质高职院校建设冲刺步伐,扎实完成学校《优质校建设总结报告》,确保学校优质校建设工作顺利通过评审,为学校继续创建特色高水平高职院校和完善特色高水平人才培养体系建设奠定坚实基础。

5、扎实推进教学诊断与改进。进一步健全和完善“五纵五横一平台”的内部质量保证体系建设,持续保证教学诊断与改进工作积极推进。进一步健全和完善“五系五链”教学诊改体系建设,不断凝练教学诊改特色,厚植校本质量文化,切实做到人才培养状态数据互通,教学诊改状态清晰可视。深入开展教学能力、专业诊改(说专业)、课程诊改(说课程)等各类竞赛,不断提升教师教学教改水平。客观真实和高质量地完成各项自我诊改报告,确保学校教学诊断与改进工作顺利通过复核。

6、着力提升内涵建设核心竞争力。认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,加快构建校企“双主体”、学生学徒“双重身份”的育人机制。启动实施特色高水平院校和特色高水平专业(群)建设。切实做好省级品牌专业、特色专业和现代学徒制专业建设的验收工作。探索教师分工协作进行模块化教学,不断提高课程建设质量,打造一批线上线下“金课”。积极探索学前教育、护理专业中高职贯通培养模式。努力建设高技术技能人才培养培训基地和“双师型”教师培养培训基地。积极申报示范性职业教育集团。做好 “1+X”证书制度改革对接工作。

三、进一步深化改革攻坚创新,全面推动学校更高质量发展

7、强力推进“希望工程”建设。进一步加强对新校区各承建单位、监理单位和跟踪审计单位的监督管理工作力度,确保新校区一期建设项目和配套工程高质量按期投入使用。进一步加强统筹协调,切实做好资源调配和衔接配合工作,确保新校区秋季学期正常运转秩序。加快做好新校区职工宿舍的报批、报建工作,力争2019年下半年开工建设。抓紧办理新校区二期征地工作的论证、审核、报批等工作。进一步加快推进付家坡校区和光谷校区建设改造工作。切实做好南北校区、西校区雨污分流改造工作。

8、切实做好校区搬迁和安全稳定工作。进一步筑牢底线思维,以纪念“五四”运动100周年、庆祝新中国成立70周年为契机,深入开展爱国、爱校等系列主题教育活动,持续推进“平安校园”建设,确保办学格局调整平稳有序。进一步统一思想,强化履职担当、工作研判和舆论引导,及时并妥善解决好师生关切,切实做好校区搬迁各项准备工作,确保校区搬迁工作平稳有序。进一步严肃值班工作纪律和责任追究制,全面实施各级各类人员住校值班工作制度,确保校园安全稳定。进一步深入细致做好学生思想稳定和心理健康教育工作,统筹推进第一和第二课堂更好融合互动,确保学生安全稳定。积极争创2019年度“省教育厅厅直综治工作(平安建设)先进单位”。

9、继续巩固“进口旺出口畅”强劲态势。继续坚持招生工作“人民战争”的战略部署,按照“全员参与、全面发动、全员宣传、全面宣传”的工作思路,进一步细化“1+X”工作模式,深化“两全一进一建”工作方法,确保招生报到规模4000人以上,录取分数继续提高。以优质就业基地建设和省级创业培训基地拓展为抓手,全面健全创新创业和就业教学体系,推进课程体系、师资培育、体制机制、实践平台、文化育人等五大体系建设,确保毕业生就业及大学生创新创业工作继续保持全省领先。

10、积极凝聚学校发展合力。进一步修订完善学校目标管理考核指标体系,切实增强目标管理工作的科学性、导向性和可操作性。做好绩效工资改革的相关工作。积极拓宽资金筹措渠道,全力做好“三大工程”建设资金保障工作。加快推进西校区不动产权证办理和土地置换工作。积极稳妥推进校办企业--益康药厂改制相关工作。全面推进后勤社会化改革。积极筹备召开第二届党代会和第五届教代会,进一步凝聚学校高质量发展合力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长江职业学院  党委办公室            2019年2月28日印发

共印35份